抓班子塑形象 把握方向性
為把各基層黨支部造就成一支想實招、辦實事、求實效，服務基層、扎根基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支堅持和完善“三會一課”制度，加強政治理論學習和時事政治學習，提高支委成員的思想政治素質(zhì)。同時，還把抓學習與做思想政治工作緊密結(jié)合起來，堅持部門領導周末與黨員骨干的學習座談制度。在支部書記帶領大家學習的同時，不僅讓大家理解掌握了上級精神，而且敞開心扉交流了思想，解開了思想心結(jié)，融洽了與職工的關系，避免了矛盾的積累，穩(wěn)定了職工隊伍。在基層組織建設工作中，支部班子深化民主管理和民主監(jiān)督制度，堅持開拓創(chuàng)新，找準工作著力點，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，把支部的基層組織建設不斷提高到新的水平。支部班子成員認識合一，工作合拍，行為合規(guī)，成為推動黨支部各項工作有力開展的堅強領導核心。近年來，昌邑分公司先后有三個黨支部被上級黨委給與通報表揚。
抓隊伍強素質(zhì) 體現(xiàn)長遠性
為提高黨員隊伍整體素質(zhì)，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支結(jié)合制定的“三高一創(chuàng)”(即黨員思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾，崗位貢獻高于群眾，創(chuàng)一流業(yè)績)標準，實施“共產(chǎn)黨員素質(zhì)提升工程”。堅持人本化理念，按照更新理念、優(yōu)化內(nèi)容、完善機制、創(chuàng)新方式，增強針對性和時效性要求，把培訓作為對黨員的一項基本福利。
做到“三個著力”，即：著力在提高黨員綜合素質(zhì)上下功夫；著力在挖掘黨員潛能上下功夫；著力在養(yǎng)成教育上下功夫。在廣大黨員中深入開展多崗位、多層次、多渠道的崗位練兵、技能培訓等活動，切實把知識型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標納入黨員目標管理中，激勵黨員立足崗位建功立業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的和諧。同時，建立“把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員”的工作機制，為黨員搭建成才平臺。推進公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，在黨員中加大年輕后備人才培養(yǎng)力度。在各營服小CEO和部室負責人的選拔任用上，實施公開選拔和競爭上崗，積極開展具有本地特色的優(yōu)勝營服競賽活動，有效增強了小CEO的事業(yè)心和責任感，造就了一支具有較高素質(zhì)的小CEO隊伍，提升了營服管理水平。讓有抱負的黨員同志充實到了營服中心一線領導崗位，為全年各項目標任務的完成起到了積極的推動作用。
抓典型樹模范 突出先進性
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支在選樹典型方面充分發(fā)揮了黨員引領作用，推動了公司工作全面開展。
為了讓“黨員示范崗”起到真正的示范作用，昌邑分公司制定了“星級班組”創(chuàng)建考核工作實施方案，明確考核細則，樹立創(chuàng)建“學習型和安全型”集體的工作目標，將“星級集體”創(chuàng)建滲透到方方面面。在各單位中搭建了“培訓+競賽”的學習平臺。在日常工作中，實行以老帶新，在最短的時間內(nèi)，幫助新員工熟悉工作流程，盡快投入到生產(chǎn)任務中。昌邑分公司黨總支充分發(fā)揚團隊精神，形成奮發(fā)向上的凝聚力和向心力。緊扣“嚴格”二字，從具體事情抓起，結(jié)合公司實際，進一步鞏固成效，讓黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)、班組生活相輔相成。成為弘揚企業(yè)文化、實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的紐帶，成為全面提高公司生產(chǎn)力和執(zhí)行力的有效途徑。
抓優(yōu)化增效益 注重創(chuàng)新性
以活動為載體是企業(yè)黨建思想組織工作融入中心工作的有效形式，為此，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支通過開展“黨員示范崗”活動，教育引導黨員銘記身份、履行義務，在安全生產(chǎn)、降本增效、深化改革等方面起到先鋒模范作用，切實做到“工作落實在一線，問題解決在一線，形象樹立在一線”，為公司高質(zhì)量完成各項任務作出應有的貢獻。
抓黨建帶團建 突出堅定性
堅持“黨建帶團建”，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支歷來十分重視共青團工作，強調(diào)加強對共青團工作的領導，堅持以黨的建設帶動和促進團的建設，為共青團工作的開展和團員青年的成長提供了堅強的政治保證。一是以部門領導周末與班組青年的學習座談為陣地，以“一線、一流、青年”為重點，加強了青年入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)、考察、發(fā)展的力度；二是以活動為載體，在活動中實現(xiàn)對團員青年的理想信念、價值觀教育，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年志愿者活動”、“比學趕幫超活動”等，培養(yǎng)干部職工“社會主義核心價值觀”。2019年，以昌邑市創(chuàng)建文明城市為契機，積極組織16名黨團員志愿者到市區(qū)交通路口維護交通秩序，勸導文明出行，增強創(chuàng)城信心和決心，同時傳遞愛心，奉獻社會。