谷歌、OpenAI卷 TPU、AI助手，邁富時(shí)一步到位搶占“全棧 Token 工廠”溢價(jià)權(quán)

當(dāng)市場(chǎng)還在為“千問(wèn)小助手”這類(lèi)個(gè)人AI助手的便捷性而驚嘆時(shí)，企業(yè)級(jí)市場(chǎng)正上演著一場(chǎng)更為深刻的變革。這場(chǎng)變革的主角，不再是簡(jiǎn)單的工具，而是能夠深度融入業(yè)務(wù)、主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的“AI員工”。邁富時(shí)（02556.HK）正是這一趨勢(shì)的先行定義者與實(shí)踐者。

“AI員工”：從被動(dòng)工具到主動(dòng)協(xié)作者

邁富時(shí)對(duì)AI Agent（智能體）有一個(gè)極具辨識(shí)度的判斷：它不是傳統(tǒng)意義上的軟件工具，而是“天然的AI員工”。這一理念的核心在于業(yè)務(wù)邏輯的重塑。傳統(tǒng)軟件要求員工去適應(yīng)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)復(fù)雜的操作流程；而“AI員工”則反過(guò)來(lái)，它理解業(yè)務(wù)、調(diào)用系統(tǒng)、執(zhí)行任務(wù)并回寫(xiě)結(jié)果，實(shí)現(xiàn)了從“人找流程”到“流程找人”的范式轉(zhuǎn)移。

這意味著，企業(yè)需要的不再是一個(gè)會(huì)生成內(nèi)容的“聊天機(jī)器人”，而是一個(gè)能理解銷(xiāo)售線(xiàn)索、能自動(dòng)編寫(xiě)代碼、能進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析的“AI員工”體系。邁富時(shí)的產(chǎn)品邏輯正是圍繞此構(gòu)建：通過(guò)Gen AI OS、AI-Agentforce智能體中臺(tái)和KnowForce AI知識(shí)中臺(tái)，為企業(yè)打造一支懂業(yè)務(wù)、能執(zhí)行、可協(xié)同的AI員工矩陣。

先“自用”再“外售”：最有力的價(jià)值驗(yàn)證

最有力的說(shuō)服，永遠(yuǎn)是親身實(shí)踐。邁富時(shí)將自己變成了最苛刻的客戶(hù)，率先在內(nèi)部全面部署了這支“AI員工”團(tuán)隊(duì)。效果是顯著的：2025年，在公司員工規(guī)模同比增長(zhǎng)11.1%的情況下，整體人效卻驚人地提升了62.7%。管理費(fèi)用率和銷(xiāo)售費(fèi)用率大幅下降，AI已經(jīng)滲透到從新員工培訓(xùn)、銷(xiāo)售線(xiàn)索預(yù)判到代碼生成、財(cái)務(wù)看板輸出的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

這種“先自用，再推廣”的路徑，為資本市場(chǎng)提供了最真實(shí)的驗(yàn)證。它證明了邁富時(shí)的平臺(tái)并非停留在演示層面的概念，而是能夠切實(shí)提升組織效率的生產(chǎn)力系統(tǒng)。

從營(yíng)銷(xiāo)到制造：戰(zhàn)略合作打開(kāi)產(chǎn)業(yè)新空間

“AI員工”的能力邊界正在被不斷拓寬。如果說(shuō)早期的應(yīng)用聚焦于營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等增長(zhǎng)場(chǎng)景，那么邁富時(shí)近期的戰(zhàn)略合作則清晰地指向了更廣闊的實(shí)體產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

就在4月9日，天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)高層團(tuán)隊(duì)到訪(fǎng)邁富時(shí)上海總部，雙方就AI Agent生態(tài)、企業(yè)級(jí)AI中臺(tái)以及實(shí)體制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型展開(kāi)了深度交流。這個(gè)案例的意義非凡，它標(biāo)志著市場(chǎng)對(duì)邁富時(shí)的認(rèn)知正從“營(yíng)銷(xiāo)提效工具”向“產(chǎn)業(yè)升級(jí)平臺(tái)”演進(jìn)。

制造業(yè)的場(chǎng)景遠(yuǎn)比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)雜，它不僅關(guān)注增長(zhǎng)，更看重流程打通、知識(shí)沉淀、權(quán)限合規(guī)與成本控制。這正是邁富時(shí)作為平臺(tái)型公司的優(yōu)勢(shì)所在。它提供的不是單點(diǎn)功能，而是從數(shù)據(jù)治理、智能體協(xié)同到業(yè)務(wù)閉環(huán)構(gòu)建的系統(tǒng)化方案。與天津百利的合作，正是其平臺(tái)能力向高端制造等“硬科技”場(chǎng)景滲透的關(guān)鍵一步。

從定義“AI員工”到親身驗(yàn)證其價(jià)值，再到將這種能力輸出至制造業(yè)等核心產(chǎn)業(yè)，邁富時(shí)正在描繪一幅清晰的AI原生應(yīng)用平臺(tái)藍(lán)圖。因此，一家營(yíng)銷(xiāo)科技公司也不足以形容它，更合適的應(yīng)該是一個(gè)指向能夠?qū)�AI能力轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)業(yè)價(jià)值的“全棧Token工廠”。

隨著其“AI員工”矩陣在更多企業(yè)業(yè)務(wù)流程場(chǎng)景中落地生根，其平臺(tái)價(jià)值與成長(zhǎng)空間將被重新定義。