近期，貴港移動在10樓會議室召開黨委書記與青年員工面對面座談會。座談會以黨建帶團建形式，緊扣公司轉型發(fā)展與人才梯隊建設需要，旨在加強青年思想交流、暢通崗位信息互通、堅定奮進信心。
會上，3名往屆優(yōu)秀員工代表分享成長經驗；5名青年員工結合崗位實際，交流成長感悟與困惑。最后，鐘書記對青年員工提出四點殷切期望：一是不打標簽，擁抱變化。努力成長為懂業(yè)務、精技術、善攻堅的復合型人才，充分激發(fā)自身潛能，主動適應新形勢新要求；二是腳踏實地，仰望星空。弘揚務實作風與工匠精神，堅守初心、對標先進，在完成目標任務的同時，主動擔當更有價值、更有情懷的工作，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)積極性；三是打磨能力，終身學習。勇于擔當正確而艱難的任務，聚焦核心能力提升，把學習融入日常、做到終身成長，不斷夯實履職根基；四是齊心奮斗，勇于破解。以百折不撓的精神直面困難挑戰(zhàn)，保持樂觀向上心態(tài)。鐘書記結合兩個案例與大家共勉：深度思考比努力更重要；要始終保持奮斗狀態(tài)；你所拒絕所難受的東西都是讓你進步的。