濰坊聯(lián)通高密分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、省市公司工作會(huì)精神，堅(jiān)持黨建“領(lǐng)航”，改變自我認(rèn)知，極力提升黨建工作動(dòng)能，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
黨建“領(lǐng)航”與政治引領(lǐng)相結(jié)合。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)思踐悟，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力政治保障。
黨建“領(lǐng)航”與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮黨員主力軍和團(tuán)員青年生力軍作用，敢擔(dān)當(dāng)、善作為、勇創(chuàng)新，走在前，挑大梁，黨政工團(tuán)形成合力。切實(shí)加強(qiáng)黨團(tuán)員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)、示范崗、文明號(hào)建設(shè)， 引導(dǎo)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)員工鐵軍爭(zhēng)鋒和營(yíng)銷(xiāo)攻堅(jiān)，為公司高價(jià)值經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航助力。
黨建“領(lǐng)航”與基層管理相結(jié)合。按照抓好基層責(zé)任單元黨建工作要求，將黨建工作不斷向基層延伸，切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)服、網(wǎng)格理論武裝、教育管理和員工思想政治工作，黨建“領(lǐng)航”與中心工作深度融合，注重發(fā)揮基層貼近市場(chǎng)、貼近客戶(hù)的優(yōu)勢(shì)，努力激發(fā)基層單元活力。
黨建“領(lǐng)航”與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平文化思想體系，圍繞中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要，積極踐行集團(tuán)企業(yè)文化理念體系，傳承“人民郵電為人民”光榮傳統(tǒng)，結(jié)合公司實(shí)際，努力弘揚(yáng)企業(yè)文化，以文化建設(shè)凝聚人心，振奮精神，讓每一位干部員工精準(zhǔn)定位到自身在企業(yè)中的價(jià)值，找到歸屬感、獲得感，著力提升企業(yè)向心力、凝聚力。