近日，濰坊聯(lián)通昌邑分公司召開(kāi)2026年一季度重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作部署會(huì)，深入分析當(dāng)前形勢(shì)，系統(tǒng)部署2026年第一季度重點(diǎn)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部員工凝心聚力、奮勇?tīng)?zhēng)先，全力打好"開(kāi)門(mén)紅"攻堅(jiān)戰(zhàn)，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，公司分管市場(chǎng)、政企、客服工作的副總經(jīng)理對(duì)2026年一季度活動(dòng)方案分別做了部署，明確了市場(chǎng)、政企、客服三大專(zhuān)業(yè)線(xiàn)在一季度的核心工作方向與發(fā)力點(diǎn)。公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理趙蘭濤號(hào)召?gòu)V大干部員工要把一季度工作作為全年工作的"風(fēng)向標(biāo)"和"起跑線(xiàn)"，必須要以"開(kāi)局即沖刺、起步即決戰(zhàn)"的姿態(tài)，做好增量和存量市場(chǎng)產(chǎn)能提升，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展底線(xiàn)。一是后臺(tái)管理部門(mén)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要去一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為一線(xiàn)解決問(wèn)題，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。二是堅(jiān)持以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。以"溫暖護(hù)航年終歲末，關(guān)懷助力員工前行"為核心，圍繞保障員工生活、工作減壓、情感關(guān)懷三大維度，落地具體措施，解決員工實(shí)際需求，提升員工幸福感與工作積極性。三是筑牢安全防線(xiàn)。安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，做到萬(wàn)無(wú)一失，以高質(zhì)量安全保障支撐經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
此次部署會(huì)吹響了2026年奮進(jìn)的號(hào)角，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量，為全年目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成開(kāi)好局、起好步!